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ios开发求职招聘QQ群 http://liangssw.com/shishang/20004.html 「本文来源：大连日报」 年，医院迎来建院70周年。 不久前，笔者采访了医院院长陈小冬和党委书记姜洪波，两位院领导感慨万分：医院从最初的牙科联合诊所发展成为现在的一所大医院，跻身国内同行业先进行列，医院改革创新奖、辽宁省文明单位、大连市先进党委、大连市先进集体等荣誉称号，在医院影响力排行榜（口腔专科类）中位列第11名，并入选了大连市医学重点专科“登峰计划”建设“高原”层次，这些成绩的取得是全体“大口”人和所有关心支持“大口”发展的社会各界人士共同努力的结果。未来，医院要不断寻求创新和突破，坚持高质量发展，让百姓享受更好的口腔医疗保健服务，为人民群众的口腔健康不断作出新的更大的贡献。 70年砥砺前行 是一种传承，党建引领，凝聚力量 发挥党建引领作用。在医院发展的道路上，始终坚持以党的政治建设为统领，全面加强思想政治建设、领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、干部人才队伍建设、党风廉政建设、制度建设、文化建设，坚持全面从严治党，永葆党的先进性和纯洁性。医院各项工作中冲在前、干在先、亮身份、做表率，不忘初心、牢记使命，传承红色基因，用行动践行入党誓言，为党旗增光添彩。院党委荣获了大连市先进党委、先进基层党组织等荣誉称号。 医院文化建设。一代代“大口”人将忠诚向党、医院文化深深根植于发展中，赓续着“精艺精品、以德为尚、修齿修行、以诚为信”的院训精神，奋发图强，努力登攀。用医院文化凝聚力量，医院文化工程和文化体系，院训、院徽、院歌、院旗、院报、医院特有的文化品牌，打造出优秀的文化阵地；开展了丰富多彩的主题文化建设活动，如“健康卫士”演讲比赛、“博技能之本、攀质量高峰”知识竞赛、“微笑天使”表演大赛、“大德之美”摄影比赛等主题活动，讲好“大口”故事，弘扬正能量；开展了形式多样的文体活动，如红歌比赛、文艺联欢、职工运动会、体育比赛等，丰富了职工的文化生活。 加强人才队伍建设。医院从战略高度定义人才政策，引育结合多渠道培养，打造了以高水平人才为核心、梯队结构合理、整体优势明显的高素质人才队伍，为医院的可持续发展注入了动力。医院拥有国际牙医师学院院士、政府特殊津贴获得者、辽宁名医、大连名护，30人被认定为领军人才、高端人才、青年才俊等大连市本地全职高层次人才，38人次兼任中华口腔医学会委员以上职位，其中常委13人次，副主委2人次，19人次兼任辽宁省口腔医学会副主任委员职位。为人才提供发展的平台，注重员工的归属感、荣誉感、幸福感的提升，在这方面有诸多务实的举措，如出台相关激励政策、落实员工各项福利、开展丰富多彩的文化活动、实施关爱职工的“温暖工程”等，医院凝聚力不断增强，员工的积极性得到充分调动。 70年励精图治 是一种跨越，使命在肩，奋斗有我 重点学科为引领，各学科全面发展。医院在发展的过程中，始终围绕提高医疗质量抓好医疗管理，为人民群众提供专业的口腔健康服务。建院初期，医院只设镶牙科和治疗科，开展的医疗项目有限，医疗工作从基本做起，努力满足人民群众基本的口腔医疗需求。医院发展，如今，医院已经发展成为集医疗、教学、科研、预防于一体医院，拥有21个临床科室、5个医技科室，打造了一批在国内享有一定知名度和技术优势的学科与专业，有3个省级临床重点专科和4个市一级重点学科。 设备越来越先进，看牙感受大不同。工欲善其事，必先利其器。70年间，医疗设备发生了天翻地覆的变化，百姓感受比较直接的是牙椅和牙钻的升级换代，年建院至20世纪80年代中期，普遍使用的是国产的简易治疗机，配套使用油泵牙科椅，牙钻是依靠直流电机带动绳索机械传动，每分钟只有转~转，没有冷却装置，在牙体牙髓治疗中，医生钻开坚硬的牙体组织比较困难，耗时耗力，患者治牙疼痛难忍，恐惧感强。随着改革开放，医院不断发展，设备不断更新，引进了进口的牙科综合治疗机，患者椅位、牙科手机、三用喷枪、手术灯、痰盂和吸唾装置等设备集中在一台机器上，椅位可以调节，医生治疗更便捷，患者感觉舒适，牙钻（牙科手机）以压缩空气为动力，每分钟能达到30万转~45万转，有冷却装置，高速手机的使用大幅度减轻了钻牙过程中对牙髓的刺激，治牙疼痛感大大减轻。进入21世纪，智能、可视、精准、安全高效的数字化口腔综合治疗机给患者带来更加舒适的就医感受，无痛治牙成为了现实。牙椅和牙钻的前世今生只是医疗设备进步的一个缩影，在数字化口腔医学的时代，医院与时俱进，如今展现在人们面前的是各种现代化的高科技设备，以口腔种植导航系统、口腔3D打印系统、口腔激光治疗仪、口内扫描仪、大视野锥束型CT等为代表的一大批高精尖设备为打造“精品齿科”提供了坚实的硬件保障。 开展领先技术，提升服务品质。先进的医疗设备助力医疗技术的提升，口腔修复领域的数字化技术飞跃、口腔正畸微钛板种植支抗系统的率先应用、口腔颌面外科的正颌手术、舒适化诊疗技术理念的发挥、口腔种植手术导航系统应用、牙周黏膜科激光治疗、儿童全麻治疗、牙体牙髓科显微根管治疗等，医院的技术实力，许多项目填补了省市空白，疑难口腔病诊治能力、口腔重症医学与多学科的协作能力等都在不断提升，百姓得以享受更加优质、安全、高效、舒适、精准的口腔医疗服务。 重科研建梯队科技兴院。医院出台了科研奖励政策，成立了科研梯队，科研成果不断涌现，实现诸多从0到1的突破，其中不乏国家自然科学基金项目和青年科学基金项目以及省自然科学基金项目，获得市级科技进步一二三等奖，省级优秀论文奖多项，有诸多SCI论文和核心期刊论文发表，有国际学术舞台的精彩呈现、国际国内的学术交流，全国行业大赛中屡获佳绩，展示了“大口”团队较强的科研实力。 抓教学育新人桃李满天下。年，医院首批入选辽宁省住院医师规范化培训基地以来，培养了77名省级学员。年，医院成为首批国家级住院医师规范化培训基地的协同基地，5个专业基地已结业住院医师名。有省级继续医学教育基地2个，每年承担国家级、省级和市级继教10余项。作为国家医师资格考试实践技能考试基地，圆满完成国家执业医师资格考试实践技能考试（口腔类别）的考试任务。作为教学基地，10年来培养本科实习生名、研究生名、进修生名。医院多次被评为省市优秀教学基地和先进教学基地，涌现出一大批教学工作先进工作者，为祖国口腔医学事业培养了千余名优秀医学人才。 70年风雨印记 是一种细节，至精至诚，至爱至仁 “让患者享受优质满意的口腔医疗服务，让优质满意的口腔医疗服务带给患者温馨的就医感受。”医院抓医疗服务的着眼点和落脚点，医院始终坚持以人民健康为中心，医院，改善医疗服务，创新服务举措不断，既有亮度又有温度。付出医者情，温暖患者心。 从细节处入手，提升服务品质。为了方便学生族、上班族就诊，医院开设了夜诊，将开诊时间延长到晚上8时；为方便患者就近就诊，医院先后开设了7个门诊部，缩小服务半径；为方便服务患者，医院成立了患者服务中心，提供了问询、导诊、预约等一站式服务；在门诊各楼层都增设了影像室及挂号缴费窗口，让患者少跑腿，“医院各个环节都能为患者着想”。患者说。牙病患者在治疗时通常复诊次数多、周期长，过去候诊时间长影响了患者的就医体验，医院在“抓质量、抓服务、抓作风、抓感受”活动中，从解决患者的“急难愁盼”抓起，在信息化建设的支持下，建立了科学完善的预约诊疗制度，不仅实现了多渠道预约，而且可以分时段精准预约，预约患者候诊时间缩短到了15分钟以内，“四抓”活动开展以来患者表扬信和锦旗明显增多。 坚持预防为主，防治结合。
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